Die Hauptaufgabe einer*s Unternehmerin*s ist es AN ihrem*seinem Unternehmen zu arbeiten und nicht unbedingt immer IN seinem Unternehmen Aufgaben zu erledigen.
In meinen Beratungen stelle ich immer wieder fest, dass Unternehmer*innen zu sehr im operativen Alltaggeschäft involviert sind und sich dadurch fast gar nicht um strategische Planung und Verbesserungen im Unternehmen kümmern können.
Sie sind meist die, die alle Löcher stopfen oder wie ich es gerne nenne: alle Unternehmensfeuer löschen.
Um sich dem zu entziehen ist immer eine klare Verteilung der Verantwortungen und Aufgaben unter allen Mitarbeiter*innen und Führungskräften notwendig.
Um sich dem zu entziehen ist immer eine klare Verteilung der Verantwortungen und Aufgaben unter allen Mitarbeiter*innen und Führungskräften notwendig.
Am einfachsten kommst du hier raus, indem du dir einmal aufschreibst, was aktuell deine Aufgaben und Verantwortungen sind und was die deiner Mitarbeiter*innen.
Danach schaue dir an: Wie zufrieden bist du mit dieser Verteilung? Wie hättest du es denn am liebsten? Setze jetzt die entsprechenden Veränderungen um.
Dazu kann dir auch Punkt 2 in unserem Workbook helfen.