Nur zufriedene Mitarbeiter*innen sind auch gute Mitarbeiter*innen.
Wie schaffen wir es also, bei den gegebenen Veränderungen in der Arbeitswelt, auf die Wünsche der Mitarbeiter*innen einzugehen und gleichzeitig den Zweck des Unternehmens zu erfüllen?
1| Sprich in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen mit deinen Mitarbeiter*innen und finde heraus was sie wirklich wollen und brauchen, um mit Sinn und Freude täglich ihrer Arbeit nach zu gehen.
2 | Dann schaue ehrlich hin: Was gibt dein Unternehmenszweck her? Passen die Wünsche der Mitarbeiter*innen mit dem Zweck deines Unternehmens zusammen?
3 | Wenn ja, BINGO! Dann findet Wege, um die Dinge zur Zufriedenheit aller umzusetzen! Und wenn nein, dann seid auch dafür ehrlich genug und findet einen guten Weg um auseinanderzugehen.
