Nur zufriedene Mitarbeiter*innen sind auch gute Mitarbeiter*innen. Wie schaffen wir es also, bei den gegebenen Veränderungen in der Arbeitswelt, auf die Wünsche der Mitarbeiter*innen einzugehen und gleichzeitig den Zweck des...

Wie oft überprüfst du was und vor allem wie in deinem Unternehmen? Hast du dafür schon ein System? Ich nenne es Tracking-System und es beinhaltet alle meine Aufgaben, in denen...

Sollten Mitarbeiter*innen über die wichtigsten KPIs deines Unternehmens Bescheid wissen? Ich denke schon. Mitarbeiter*innen, die Interesse an dem Unternehmenserfolg haben, wissen zu jeder Zeit, wie es um das Unternehmen steht....

Bestimmt gibt es in manchen Unternehmen kreative Prozesse, die durch geregelte Abläufe gehindert werden würde. Dennoch sind 80% der Aufgaben, wiederholende Aufgaben, die jedes Unternehmen gut in effizienten Workflows abbilden...

Wir sind zu unterschiedlichen Tageszeiten unterschiedlich leistungsfähig. Wann macht es also für dich Sinn, welche Art von Arbeit zu welcher Tageszeit anzusetzen? Ich mache zum Beispiel konzeptionelle und strategische Planungen...

Werden die Dinge in deinem Unternehmen noch immer so erledigt, wie du es einmal initiiert hast? Und vor allem, haben manche Dinge überhaupt noch Sinn? Ich bin mir fast zu...

Was sind deine 3 wichtigsten unternehmerischen Aufgaben für heute? Priorisiere heute nach dem Pareto Prinzip. Von allen Aufgaben, die heute auf dem Tisch liegen, welche 3 Aufgaben zahlen auf 80%...

In den Anfängen meines Unternehmerinnendaseins waren meine Nächte immer dann schlaflos, wenn ich zu viele offene ToDo's hatte. Nach ein paar Stunden Schlaf weckte mich mein Unterbewusstes, um an allen...

Einer der wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft ist die Entwicklung der Mitarbeiter*innen. Menschen wollen lernen, involviert sein, sich weiterentwickeln, Teil der Mission sein, an Projekten teilhaben usw. Damit du weißt, wo...

90% aller Meetings sind für den Hugo! Warum? Weil niemand weiß, was dabei rauskommen soll. Wie oft bist du in Meetings gesessen, und hast dir am Ende gedacht: "Schade um...